Главное меню
Контакты
Адрес: Адрес: 644529, Омская область,
Омский муниципальный район,
с. Богословка, ул.Ленина, 34
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы:
Приемные дни специалистами:
Понедельник – с 8-30 ч. до 17-00 ч.
Среда – с 8-30 ч. до 17-00 ч.
Пятница – с 8-30 ч. до 15-30 ч.
Обед с 13-00 ч. до 14-00 ч.
Прием Главы поселения по личным вопросам
Среда – с 11-00 ч. до 13-00 ч.
Тел.+ 7 (3812) 965-245 приемная
Объявления
СООБЩЕНИЕ о возможном установлении публичного сервитута в отношении частей земельных участков с кадастровыми номерами 55:20:032001:614, 55:20:032001:610, 55:20:032001:609, 55:20:032001:608, 55:20:032001:3023 и земель, государственная собственность на которые не разграничена, в границах Богословского сельского поселения Омского муниципального района Омской области
Обращение к работодателям Омской области по выплатам мобилизованным
Омская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подписала обращение к работодателям О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ!
В целях обеспечения дополнительных социально-трудовых гарантий работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее — мобилизованные работники) рекомендуем:
1)предусматривать меры, направленные на дополнительную материальную поддержку мобилизованным работникам и их семьям, в том числе выплату материальной помощи в размере не менее одного среднего месячного заработка;
2)включать в коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций дополнительные гарантии женщинам, имеющим детей до восемнадцати лет, мужья которых были призваны по мобилизации, в том числе установление им удобного графика работы, предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней, оплата питания детей в государственных учреждениях образования, оплата транспортных расходов до места работы и др.